Glassdoor

Ein Überblick für Arbeitgeber

Glassdoor kombiniert Bewertungen von Arbeitgebern mit Gehaltstransparenz und Jobanzeigen, ideal für Unternehmen mit einem starken Employer Branding.

Wesentliche Punkte

Hauptvorteile

Gehaltstransparenz, Bewertungen, gezielte Bewerberansprache

Preisübersicht

Kostenlos für Nutzer, Unternehmen zahlen für Anzeigen

Reichweite

Weltweit bekannt, starke Präsenz in Bewertungen und Gehältern

Branchenvielfalt

Fokus auf Branchen mit hoher Transparenzanforderung

Qualität der Bewerbungen

Hohe Qualität durch Transparenz und Bewertungen

Zusätzliche Funktionen

Gehaltstransparenz, Arbeitgeberbewertungen, Insights

Unsere Empfehlung in 2025

Recruiting mit Strategie

Mit der Erfahrung aus 22.000+ geschalteten Stellenanzeigen können wir sagen: Die Suche nach Talenten sollte kein Zufall sein.

Deshalb haben wir die führenden deutschen Jobportale aus Arbeitgebersicht genau analysiert – von Reichweite und Bewerberqualität über Spezialisierung bis hin zu Kosten und technischer Anbindung.

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