Das smarte

Das schnellste

Das effektivste

Das simpelste

Recruiting für

die Automobil-Branche

Mit Simpleleads erhältst du kontinuierlich eine deutlich höhere Anzahl an qualifizierten Bewerbungen im Vergleich zu klassischen Stellenportalen.

Erfolgsanalyse sichern
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Kostenlos und unverbindlich

Trustpilot
4.9
237+
4.9
336+
Alle 3 Min.

trägt sich ein neuer Bewerber bei uns ein

500+

zufriedene Kunden

16 Bundesländer

in denen wir Bewerber für Ihre unbesetzten Positionen finden

120.000+

Talente in unserer deutschlandweiten Community

Kommen Ihnen folgende
Probleme aus

der Automobil-Branche

bekannt vor?

Schlechte Erfahrungen mit teuren Dienstleistern

Viele Anbieter versprechen viel und liefern wenig. Bevor wir eine Zusammenarbeit starten, erheben wir eine datenbasierte Besetzungswahrscheinlichkeit.

Überangebot an Anzeigen in den Jobbörsen.

Alle suchen, keiner findet. Gerade mittelständische Unternehmen blicken bei den vielen Plattformen nicht mehr durch und gehen im Stellenanzeigen-Jungle unter.

Die Qualitität und Quantität der Bewerber stimmt nicht

Wenig Bewerber, noch weniger Qualität. Die wenigen Bewerbungen, die generiert werden, passen meist gar nicht zum geforderten Job-Profil und die Qualifizierung bindet viele Ressourcen ihrer HR-Abteilung.

So funktioniert moderne Personalsuche

Sie bauen sich durch Social Media einen eigenen Bewerberpool auf, den Sie jederzeit bespielen können. So gehen sie von “auf Bewerbungen warten” zu “auf Bewerber zugehen”.

Ideal für kleine und mittlere Unternehmen

Planbar Fachkräfte einstellen

Schnelle Einrichtung

Erfolgsanalyse sichern
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Die Lösung: Planbare Mitarbeiter Gewinnung mit Simpleleads®

Mit der SimpleLeads-Methode besetzen Sie dauerhaft Ihre Vakanzen mit passenden Kandidaten.

Erste Ergebnisse innerhalb von 7 Tagen

Nur Qualifizierte Bewerber

Geringer Zeitaufwand

Erfolgsanalyse sichern
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Werden Sie die erste Anlaufstelle für Bewerber aus Ihrer Region und erhalten Sie qualifizierte Initiativ-Bewerbungen

Durch eine starke Social Media Präsenz mit regionaler Reichweite machen Sie sich als attraktiver Arbeitgeber in Ihrer Umgebung bekannt.

Sparen Sie Zeit durch automatisierte Qualifizierung der Bewerber nach Ihren Anforderungen

Sparen Sie Zeit durch automatisierte Qualifizierung der Bewerber nach Ihren Anforderungen

Präsentieren Sie Ihre Jobangebote attraktiv, um Bewerber in den Vorstellungsgesprächen zu begeistern und zum Unterschreiben zu motivieren

Mit unserer Expertise inszenieren wir Ihre Stellen als attraktive Karrieremöglichkeiten. Authentische Einblicke, vorteilhaftes Image und eine klare Positionierung Ihres Arbeitgeberwertes ziehen die richtigen Bewerber an.

Erhalten Sie hochwertige Bewerbungen von Fachkräften, die Lust auf Ihre Branche haben, um Fehlbesetzungen zu vermeiden

Durch Auswahlprozesse und ein genaues Kandidatenscreening stellen sicher, dass nur Profile in die engere Wahl kommen, die fachlich und charakterlich perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.

Nutzen Sie die Simpleleads-Methode zum Aufbau Ihres eigenen Talent-Pools - für alle Jobs & Standorte Ihrer Wahl

Ob für Fach- oder Führungskräfte, Festanstellungen oder Projektbesetzungen - ein kontinuierlicher Zustrom an qualifizierter Kandidaten versorgt Sie mit einem ständigen Pool an vielversprechenden Talenten.

Erfolge unserer Partnerbetriebe in Zahlen

Unser System hilft über 500 Unternehmen planbar Fachkräfte einzustellen ohne Zeitaufwand oder ein bekannter Arbeitgeber sein zu müssen.

10+
Neue Bewerber wöchentlich in Durchschnitt
330%
schnellere Stellenbesetzung in Durchschnitt
500+
weitere zufriedene Kunden
300+
5-Sterne Rezensionen

Positionen die wir in

der Automobil-Branche

vermitteln

KFZ-Mechaniker
Fahreugbauingenieur
Industriemechaniker
Automobilverkäufer
Karosseriebauer
+ weitere Berufe auf Anfrage
Unbegrenzt einstellen,
ohne Vermittlungsgebühren

Unsere Pakete

Recruiting war noch nie so einfach & günstig! Ob Start-up, etabliertes Unternehmen oder Personalvermittler - Simpleleads ergänzt Ihre Personalsuche effektiv und nachhaltig.

Preiswerte Lösung

Einfaches Setup

Jederzeit kündbar

1

Einmaliges Setup

Erstellung der Werbemittel
Erstellung des Bewerberfunnels
Einrichtung des Kampagnen-Trackings & der Datenweiterleitung
Feedbackschleife & finale Anpassungen des Bewerberfunnels
Aufbau & Pflege Ihres Data Dashboards
Kostet:
€€/einmalig
Preisliste anfordern
2

Monatliche Betreuung

Aufbau Ihres eigenen Bewerberpools
Übermittlung der generierten Bewerberdaten
Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke auf Social Media
Ausspielung der Werbung auf Social Media inkl. Texte, Bilder & Videos
Wöchentliche Anpassungen der Werbung inkl. A/B Tests
Kostet:
€/monatlich
Preisliste anfordern
Noch Bedenken?
Als Neukunde profitieren Sie von unserem attraktiven Vorteilsangebot für die ersten 90 Tage: 20% Rabatt auf die monatliche Betreuung in den ersten 3 Monaten.
Testen und
900€ sparen.
Nur für kurze Zeit.

Nach der kostenlosen Erfolgsanalyse wissen Sie, wie Sie Fachkräfte planbar in nur 7 Tagen einstellen

Mit garantierten Ergebnissen

Trustpilot
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237+
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336+
Schnell. Einfach. Persönlich.
Wir lieben & leben das Recruiting

„Mit unserem jungen Unternehmen gestalten wir die HR-Welt wieder persönlicher, transparenter und schneller. Unser Team umfasst mittlerweile 25+ Persönlichkeiten, die jeden Tag 120% geben, um das Recruiting unserer Kunden auf das nächste Level zu heben.“

Ali Soysüren

Gründer & Geschäftsführer von Simpleleads

Kundenbewertungen

Trustpilot
4.9
237+ Rezensionen
Google
4.9
336+ Rezensionen
NH
Nico Hinz
„Alles super gelaufen. Sehr freundliche und hilfsbereite Mitarbeiter. Bin sehr zufrieden, kann es nur weiterempfehlen und werde es auch immer wieder nutzen, wenn Bedarf da wäre. Werde euch auf jeden Fall weiterempfehlen. Macht weiter so!”
AR
Alan Rainer
„Zügige und unkomplizierte Abwicklung. Die Position konnte schnell besetzt werden. Gerne wieder.”
MN
Markus N.
„Alles lief super, gute Beratung, es lief wie besprochen.”
IJ
Isabelle Jürgens
"Neben eurer Social Media- und Marketing-Performance-Expertise hat mich vor allem auch das Zwischen menschliche überzeugt, in nachhaltiges Recruiting zu investieren.”
PD
Peter D.
„Kompetentes und sympathisches Team. Mein Chef hat kurzfristig 2 Mitarbeiter gesucht. Innerhalb von 3 Wochen konnten wir beide Stellen besetzen. Sehr empfehlenswert.”
JK
Julius K.
„Schnelle Bearbeitung, netter Kontakt, erfolgreiche Vermittlung, selbst in strukturschwacher Region. Jederzeit gerne wieder!”
M
Miriam K.
„Die Firma arbeitet sehr zuverlässig und professionell. Die Mitarbeiter sind sehr freundlich, kann ich nur empfehlen.”
AG
Anton G.
"Die Zusammenarbeit mit SimpleLeads hat uns sehr positiv überrascht. Unser Ansprechpartner war sehr freundlich und kompetent. Wir wurden sehr gut beraten und konnten schnell einen qualifizierten Ersatzkandidaten finden."
FAQ

Sie haben die Fragen, wir die Antworten