Instagram Recruiting
Ein Überblick für Arbeitgeber
Instagram ist eine visuell dominierte Plattform mit einer riesigen Nutzerbasis weltweit. Sie eignet sich besonders für Employer Branding, kreative Stellenanzeigen und die Ansprache einer jüngeren Zielgruppe. Mit innovativen Werbeformaten und Tools für Targeting ermöglicht Instagram Unternehmen, ihre Botschaft an ein globales Publikum zu vermitteln und Bewerbungen anzuziehen.
Wesentliche Punkte
Visuelle Stärke, jüngere Zielgruppe, natürliches Wachstum
Kein direktes Cost per Application; flexible Budgetoptionen, Conversion variabel | Effektive Cost per Application meist höher (20–100 €), schwer berechenbar
Milliarden Nutzer weltweit, aber nur sehr geringer Anteil aktiv suchend
Breite Branchen, aber wenig für hochqualifizierte Positionen
Stark schwankend; viele Nutzer nicht aktiv auf Jobsuche
Kreative Anzeigenformate, begrenzte Bewerbermanagement-Funktionalität
Unsere Empfehlung in 2025
Recruiting mit Strategie
Mit der Erfahrung aus 22.000+ geschalteten Stellenanzeigen können wir sagen: Die Suche nach Talenten sollte kein Zufall sein.
Deshalb haben wir die führenden deutschen Jobportale aus Arbeitgebersicht genau analysiert – von Reichweite und Bewerberqualität über Spezialisierung bis hin zu Kosten und technischer Anbindung.
Recruiten Sie strategisch und nutzen Sie unsere Expertise, um die richtigen Fachkräfte für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
